Zoek jurist

Advocaat

arbeidsrecht, uitkeringen + toeslagen en Tucht, en procesrecht

Zoek jurist

Recente vragen

Pauze schrijven terwijl wij ze niet gemaakt hebben

Zakelijk, Arbeid, Schade

Ik zit in de horeca, door personeelstekort werken ik en mijn collega’s wat meer om de werkgever te helpen, we bouwen dan ook tijd voor tijd uren op. En de vraag nu is…. We kunnen nu ook vaak niet echt pauze houden, er zijn namelijk altijd wel gasten. Wij schrijven vaak uit goodwill een half uur pauz…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Kan UWV besluit terug gedraaid worden door verzekeringsarts?

Zakelijk, Arbeid, Schade

Er is afgelopen maart vastgesteld dat ik ongeneeslijk ziek ben (kanker). Ik heb medische papieren op gestuurd naar zorg van zaak. gesprek(ken) gehad met hun, ik kreeg ook advies van ze om vervroegd IVA aan te vragen, dus heb ik gedaan en gekregen 2 weken terug. maar vandaag kreeg ik van mijn werkge…

2 antwoord(en)

Bekijk vraag

Wat is het risico als ik een andere baan neem, nu ik 100% in de ziektewet zit bij huidige werkgever?

Zakelijk, Arbeid, Schade

Ik zit nu iets meer dan een jaar voor 100% in de ziektewet en het tweede spoor is net “low profile” gestart. Ik ben in therapie en heb daar een baan aangeboden gekregen, wat voor mij een buitenkansje is. Ik maak goede progressie met de therapie en schat in dat re-integreren spoor 1 ook eraan zit te …

2 antwoord(en)

Bekijk vraag

Tijdelijk contract eerder opzeggen zonder opzegtermijn

Zakelijk, Arbeid, Schade

Ten eerste pardon voor foutjes, Nederlands is niet mijn moedertaal ;). Mijn probleem: Ik zit in een tijdelijk contract van een jaar en wil nu, na 8 maanden graag ontslag nemen omdat ik een ander betere offerte heb gekregen en ik mijn huidige werkgever gewoon niet leuk vind. Nu heb ik net ge…

2 antwoord(en)

Bekijk vraag

Hoe werkt ontslag indienen?

Zakelijk, Arbeid, Schade

Ik wil ontslag indienen. In mijn cao staat ‘wettelijke opzegtermijn’ en in mijn contract staat ‘twee maanden’. Welke moet ik aanhouden, ik wil natuurlijk het liefst maar 1 maand uitwerken Ik heb contract 24 u onbepaalde tijd. Iets meer dan 3 jaar in dienst…

2 antwoord(en)

Bekijk vraag

Ontbinding contract en restitutie

Zakelijk, Arbeid, Schade

Betreft: ontbinding contract en restitutie Ik heb een 2 daagse cursus geboekt Fillers en skinbooster. Het startpakket (fillers o.a.) en apparatuur heb ik via hun groothandel ingekocht. Na de 1e theorie dag is er veel verwarring ontstaan. 2,5 uur theorie ipv 6. Lesstof. Aantal modellen. De dag er …

3 antwoord(en)

Bekijk vraag

Ontslag wegens verstoorde arbeidsrelatie

Zakelijk, Arbeid, Schade

9 jaar in dienst in de winkel. Nu 2 jaar waar ik momenteel ben, is er altijd probleem geweest. Ik werk in de kleine winkel, waar 4 vast medewerkers plus 1 jobstudente werken. Er zijn zeker 20 personen binnen en buiten geweest in 2 jaar tijd inclusief lock down. Als de assistente filiaalbeheerder…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Verlagen salaris op basis van nieuw functieprofiel

Zakelijk, Arbeid, Schade

Een jaar geleden ben ik van de functie operationeel directeur overgegaan naar een nieuwe functie productowner. Hierbij is het volgende vastgelegd om 26-01-21 "hoewel jouw stamsalaris hoog is voor de functie die je nu bekleedt, willen wij dit jou niet zomaar ontnemen. Op basis van wat je weet neer…

2 antwoord(en)

Bekijk vraag

Camerabeelden op mijn werk

Zakelijk, Arbeid, Schade

Onlangs is er verbouwd op mijn werk en er is een nieuw camerasysteem geïnstalleerd. Er hangen nu overal camera's. Niet alleen op de plekken waar gasten komen, maar ook bijvoorbeeld in onze personeelsruimte. Nu is gebleken dat onze leidinggevende deze beelden ook live op zijn telefoon/thuis kan bekij…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Ben ik gebonden aan relatiebeding?

Zakelijk, Arbeid, Schade

Ik heb een contract bij mijn werkgever voor de functie van Functioneel Beheerder en ben namens mijn werkgever gedetacheerd bij een klant. Nu ben ik in 2019 bij diezelfde klant overgestapt naar een nieuwe functie. In hoeverre geldt dan nog het relatiebeding? Dit omdat ik voor mijzelf wil beginne…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Welke opzegtermijn is geldig?

Zakelijk, Arbeid, Schade

In mijn contract staat het volgende: Deze arbeidsovereenkomst - ook in geval die verlengd is - kan wederzijds tussentijds worden opgezegd. De tussentijdse opzegging dient te geschieden met inachtneming van de overeengekomen opzegtermijn van 2 maanden en dient aan het einde van iedere kalendermaan…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Hoe maak ik bezwaar tegen studiekosten na het niet verlengen van een tijdelijk contract?

Zakelijk, Arbeid, Schade

Het afgelopen jaar ben ik werkzaam geweest als ICT trainee bij een groot bedrijf. Aan het begin van het jaar is vastgesteld wat de werkgever van mij verlangde: namelijk een toezegging van de docent toentertijd, het halen van een specifiek certificaat, en een waardevolle aanwinst binnen het team waar…

2 antwoord(en)

Bekijk vraag

Wat mag een werkgever inhouden bij beëindigen dienstverband?

Zakelijk, Arbeid, Schade

Voor mijn werk heb ik in juli 2021 een auto besteld met als optie een trekhaak. Nu ga ik van werkgever veranderen en worden de kosten van de trekhaak op mij verhaald. In het leasebeleid staat ook dat de kosten voor opties worden verhaald op de werknemer met een maandelijkse bijdrage over 60 maanden …

3 antwoord(en)

Bekijk vraag

Vervangen borstimplantaten: valt dit onder onbetaald verlof?

Zakelijk, Arbeid, Schade

Goedemiddag, mijn vraag is het volgende: ik heb een winkel, en een personeelslid die 11 jaar geleden een cosmetische operatie heeft gehad (borstimplantaten). Nu, 11 jaar later, moeten deze vervangen worden door nieuwe, ook omdat ze last heeft van de huidige implantaten. Een cosmetische ingreep valt …

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Mag een agent privéaangelegenheden delen met mijn opdrachtgever?

Zakelijk, Arbeid, Schade

Vanochtend kon ik niet verder rijden in de vrachtauto van mijn klant. Ik had al nachten nauwelijks geslapen en teveel koffie gedronken, wat een claustrofobische reactie veroorzaakte. Ik ging daarom de wagen uit, maar omdat het koud was en regende, kwam ik in een spiraal van paniek terecht. Ik stond …

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Ik ben 64 jaar en krijg een nieuwe werkgever door bedrijfsovername

Zakelijk, Arbeid, Schade

In de nieuwe arbeidsovereenkomst staat dat ik verplicht ben om cursussen te volgen, de uren buiten werk tijd wordt niet vergoed. Kilometer vergoeding wel, ik kan dit niet meer aan , werk onafgebroken 45 jaar van mijn leven en moet nu nog drie jaar vol maken. Heb een zwaar privé leven achter de rug e…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Recht op ontslagvergoeding beëindiging bedrijf?

Zakelijk, Arbeid, Schade

Mijn werkgever wilt stoppen met zijn bedrijf. De laatste jaren gaat het niet goed met het bedrijf. De orders zijn erg afgenomen door verschillenden redenen. De wereld verandert en er is minder vraag naar het product. Daarnaast heeft de directeur sinds een half jaar een burn out en zit thuis. Dit is …

2 antwoord(en)

Bekijk vraag

Is mijn vaststellingsovereenkomst goed opgesteld?

Zakelijk, Arbeid, Schade

Mijn werkgever en ik gaan uit elkaar doormiddel van een vaststellingscontract, zij hebben dit contract opgesteld en ik wil er graag naar laten kijken door een juridisch specialist om te weten waar ik recht op heb…

2 antwoord(en)

Bekijk vraag

Ben ik als kunstenaar privé persoon?

Zakelijk, Arbeid, Schade

Ik ben kunstenaar en werk samen met zus in V.O.F. Wij maken spraakmakende films met vrijwillige figuranten , deze keer kinderen. Ouders hebben akkoord gegeven maar zouden wij in theorie aangeklaagd kunnen worden in de toekomst mochten ouders niet blij zijn met het resultaat? En wordt onze vof dan aa…

2 antwoord(en)

Bekijk vraag

Wat moet ik doen ik heb een vaststellingsovereenkomst ontvangen

Zakelijk, Arbeid, Schade

Ik werk als magazijnmedewerker met een vast contract in een bedrijf. Enige tijd geleden is mij vertelt dat de werkzaamheden gaan wijzigen en er voor mij geen plek meer is. Ik heb nu een vaststellingsovereenkomst ontvangen. Mijn vraag is nu kan ik die ondertekenen en komt hierdoor een ww uitkering n…

3 antwoord(en)

Bekijk vraag
Stel vraag