Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Kan mijn wergever eisen dat ik moet werken bovenop mijn vaste contracturen als mijn collega vrij is? Ik heb een vast contract van 20 uur. Dus 20urig contract en 40 uur beschikbaar blijven? Dit staat niet in mijn contract.
Bij een contract van 20 uur hoeft u niet beschikbaar te zijn voor 40 uur maar alleen voor de afgesproken contractsuren. De werkgever kan overwerk incidenteel wel verplichten als bijvoorbeeld sprake is van drukte of lage bezetting. Dit mag echter niet structureel van u gevraagd worden. Indien de werkgever dit wel structureel van u verlangd kunt u aangeven dat u het hier niet mee eens bent en alleen beschikbaar bent voor de overeengekomen uren.