Zoek jurist

Cécile Koenig

Jurist

Cécile Koenig
Zoek jurist

Recente vragen

Zakelijk, Arbeid, Schade

Ik heb te horen gekregen dat mijn huidige contract (einddatum contract is 6 maart 2017) niet verlengd gaat worden. Ik hoef ook niet meer te komen werken van af het moment dat ik het gehoord heb. Nu vroeg ik me af wat mijn rechten zijn in deze situatie. Moet mijn werkgever mij tot de einddatum van he…

4 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Ik heb een vraag over een vaststellingsovereenkomst. Mijn opzegtermijn is 4 maanden. Nu heb ik het voorstel gehad om na ondertekening van de vaststellingsovereenkomst vrijgesteld te worden van werk met behoud van salaris en overige emolumenten. Vakantie en verlof dagen worden uitbetaald. Tijdens de …

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Ik heb een contract van 8 maanden. Dit contract loopt 28 oktober af. Mijn werk heeft mij gister pas mondeling laten weten dat ik geen nieuw contract krijg. Is dit legaal?…

4 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

I.v.m. ontslag via UWV heb ik van mijn werkgever een vaststellingsovereenkomst ontvangen. Mijn werkgever wil dat ik op zeer korte termijn al instem met deze vaststellingsovereenkomst. Er staan echter een aantal punten in deze overeenkomst waarvan ik niet weet of dit zomaar kan of mag.…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Op 30 mei 2014 ben ik in dienst getreden bij mijn werkgever. Hier heb ik een proefperiode gehad vervolgt met 2 contracten van 4 maanden. Mijn laatste contract heb ik getekend en die was geldig tot 29 september 2015. Hierna heb ik niks getekend. Bij mijn werkgever staat er aangegeven dat ik tot 31 m…

3 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Ik heb een arbeidsoverenkomst dat eindigt op 20 februari 2016. Mijn afdelingshoofd heeft in nov. 2015 een verzoek ingediend om mijn arbeidscontract met 2 jaar te verlengen. Na ca. 2 maanden niets officieels vernomen te hebben wordt ik uitgenodigd per mail om een arbeidsovereenkomst te komen tekenen …

5 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Mijn huidige werkgever wil mijn contract beeindigen, het bedrijf wil mij ontslaan omdat ik volgens hen niet functioneer in mijn functie, dit terwijl ik een vast contract heb en nooit eerder een offciele waarschuwing heb gekregen over mijn functioneren, mogen zij dit doen?. Er is een voorval geweest…

3 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Na 13,5 jaar heeft mijn werkgever, bij het allereerste functioneringsgesprek in die dienstjaren, aangeven het contract met wederzijds goedvinden te willen beëindigen. Gezien het pestgedrag zie ik mij genoodzaakt hier mee in te stemmen. Nu moet ik onderhandelen over een vaststellingsovereenkomst en t…

3 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

In maart eindigt na drie jaar mijn contract. Dit contract wordt niet verlengt vanwege de nieuwe regeling (flexwet). Mijn werkgever heeft me laten weten dat ik over 2014 en 2015 min uren heb. Nu willen ze deze min uren gaan verrekenen. Ik heb altijd gewerkt volgens hun planning. Ik kan er dus niets a…

2 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Kan mijn wergever eisen dat ik moet werken bovenop mijn vaste contracturen als mijn collega vrij is? Ik heb een vast contract van 20 uur. Dus 20urig contract en 40 uur beschikbaar blijven? Dit staat niet in mijn contract.…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Ik ben boventallig verklaard, maar heb bij dezelfde werkgever een nieuwe functie aangeboden gekregen. Ik heb op die functie gesolliciteerd (dit was vereist ivm de reorganisatie) en bij het tweede gesprek werd mij verteld dat ik een aanbieding zou krijgen. Nu heb ik die aanbieding binnen, en er zijn…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Mijn werkgever heeft mij, ruim een maand voor het einde van mijn contract verlenging toegezegd. Nu heb ik 2 februari te horen gekregen dat het alsnog niet verlengd wordt. Mijn laatste contractdag is 29 februari. Mag dit wel?…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Mijn werkgever stelt een beeindigingsovereenkomst voor. In ruil voor mijn vaste contract krijg ik een x bedrag mee. Dit is berekend aan de hand van mijn huidige bruto salaris. Momenteel werk ik 22 uur in de week. In het verleden heb ik jaren 32 uur gewerkt. Is het correct dat mijn werkgever mijn l…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Hallo, vanwege een aantal persoonlijke redenen loopt mijn emmer over en heb ik overspannenheid klachten. (erkend door huisarts) Hierdoor ben ik niet goed in staat om mijn werk te kunnen doen en als ik (volledig) blijf werken kan ik ook niet aan mijn herstel werken. Ik heb me ziek gemeld bij mijn di…

2 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Ik heb sinds 1 april 2002 een baan voor onbepaalde tijd in Nederland. Vandaag ben ik op staande voet ontslagen. Wel krijg ik tot 1 maart 2016 loon uitbetaald. Ik heb een brief moeten ondertekenen. Mijn vraag is of ik op meer geld aanspraak kan maken.…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Deze week ben ik door mijn werkgever ontslagen vanwege disfunctioneren. Een maand geleden heb ik een functioneringsgesprek gehad en daarin werd wel gezegd door mijn manager dat het allemaal nog wat beter kan, maar er was geen aanleiding voor ontslag. Daarbij moet ik gelijk zeggen dat ik na ruim een…

3 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

na 2 weken vakantie kreeg ik gisteren (25-10) een sms dat ik nog een dag vrij moest zijn maar wel om 17.00 op gesprek moest komen. hier kreeg ik te horen dat ze van me af willen. heb een beeindigingsovereenkomst mee gekregen en wil graag weten of dit zo als t gaat allemaal wel geldig is. ze willen d…

2 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Kan ik hier een arbeidscontract laten checken? Ik heb een nieuwe baan en het voorstel wil ik graag laten controleren op rechtsregels en compleetheid.…

3 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Na 40+ jaar dienstverband ben ik wegens een chronische ziekte na keuring bij het UWV (na 2 jaar ziek thuis) recent afgekeurd. Daarmee stopt de loonsverplichting voor de werkgever. Mijn werkgever geeft aan misschien mijn dienstverband aan te willen houden. Dat loopt vanaf nu nog 36 maanden tot mijn…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Er is een conflict tussen mij en mijn werkgever gekomen, omdat ik iets stuk heb gemaakt tijdens mijn werk. En mijn werkgever heeft mij niet meer uitbetaald voor mijn werk. Tot dat ik wat ik stuk heb gemaakt zou betalen. Wat ik dus ook niet heb gedaan, omdat mijn werkgever daar voor verzekerd is.…

3 antwoord(en)

Bekijk vraag
Stel vraag