Dat hangt af van het toepasselijke recht. Dat u in België werkt betekent niet direct dat ook Belgisch recht van toepassing is. Dit is echter wel zeer aannemelijk.
Naar Nederlands recht is het niet toegestaan om een werknemer deeltijd te ontslaan. Helaas kan ik u geen antwoord geven met betrekking tot Belgisch recht. Ik raad u aan om contact op te nemen met een jurist die alle omstandigheden van het geval kan beoordelen en vervolgens kan bezien wat uw rechten en plichten zijn.