Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Vorig jaar heb ik tijdens mijn werk als operatieassistent overuren opgebouwd. Deze worden dan meegenomen naar het volgende jaar. De afgelopen twee weken waren deze overuren (68) ingepland om daarvan op vakantie te gaan.
Helaas heb ik op 24 december 2012 mijn enkel gebroken en ben sinds dien arbeidsongeschikt. Nu wil mijn werkgever de opgebouwde overuren van vorig jaar niet omzetten in ziektedagen en kan ik dus fluiten naar mijn uren.
Mijn vraag is of dat klopt?
Alvast hartelijk dank voor uw antwoord.
Helaas heb ik op 24 december 2012 mijn enkel gebroken en ben sinds dien arbeidsongeschikt. Nu wil mijn werkgever de opgebouwde overuren van vorig jaar niet omzetten in ziektedagen en kan ik dus fluiten naar mijn uren.
Mijn vraag is of dat klopt?
Alvast hartelijk dank voor uw antwoord.
Nee, de werkgever moet de overuren of laten opnemen in vrije tijd of uitbetalen. Het kan dus niet zo zijn dat u kunt fluiten naar die uren.
Als met uw werkgever is afgesproken dat u de uren meeneemt naar dit jaar en u kunt die nu niet opnemen wegens ziekte dan moet u de kans krijgen in de loop van het jaar die dagen op te nemen.
Reactie van de vraagsteller
Heel hartelijk bedankt voor uw snelle reactie. Ik zal dit melden aan mijn werkgever.