Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Beste vraagsteller,
Uw werkgever mag aan het vergoeden van een verplichte cursus voorwaarden stellen (een opleidingsbeding). In dit geval lijkt het ook geen onredelijke voorwaarden te bevatten.
Mijn (ongevraagde) advies luidt: Haal het certificaat, werk door tot aan het nieuwe schooljaar en betaal de rekening. Ga natuurlijk wel in overleg met het bureau of zij coulancehalve een andere regeling willen treffen (in termijnen, verrekenen met het vakantiegeld etc.)
'
Reactie van de vraagsteller
Beste Nadja,
Hartelijk dank voor de snelle reactie! Ik ga overleggen met het uitzendbureau of er meer mogelijkheden zijn omtrent de betalingsregeling en dan toch maar het certificaat halen.