Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Staande voet ontslag op ongegronde redenen
Werkgever is ook een ex en heeft mij op staande voet ontslagen op prive redenen. Viel mij lastig, heeft mij maanden ziekgemeld en verzekringsfraude gepleegd, op non actief gezet omdat ik uit elkaar ben met hem en hij psychisch ontoerekeningsvatbaar wil laten verklaren omdat wij een zoon hebben. Ik heb een vast contract.
Van belang is dat u binnen 2 maanden na de ontslagdatum een procedure start bij de kantonrechter, waarbij u om vernietiging van het ontslag vraagt. Ik kan u daarbij eventueel bijstaan (ook op prodeo-basis als u daarvoor in aanmerking komt). Neemt u gerust vrijblijvend contact met mij op. Indien u een dergelijke procedure niet binnen 2 maanden bent gestart, komt het ontslag vast te staan. Dan is daar juridisch niets meer aan te doen. Het ontslag kan allerlei vervelende effecten hebben. Zo zult u waarschijnlijk geen uitkering krijgen en bovendien zal het salaris zijn stopgezet.