Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Situatie: ik heb een 32 uurig contract en we werken volgens het Cao Muziekinstrumenten en Bladmuziek, Pianostemmers en Pianotechnici. Nu ben ik 1,5 jaar geleden op woensdag avond gaan werken. Volgens onze cao behoor ik 's avonds 33,3% toeslag te krijgen bovenop mn normale uurloon. Dit heb ik besproken met mijn leidinggevende aangezien dit bedrag niet is verekend. Volgens mijn leidinggevende heb ik geen rechts op de toeslag omdat ik nog steeds gewoon 8 uur werk op die dag en mn werkdag als het ware een paar uren is verschoven. Ik denk dat ik in mijn recht sta maar ik wilde toch even zeker weten of dit het geval is. Bij deze: wie heeft er gelijk?
Mvg,
Mvg,
U hebt gelijk. U kunt verplicht worden 3 avonden per week 's avonds te werken. Dit betekent niet dat u gewoon voor hetzelfde loon moet werken.
Tussen 18.00-21.00 is de opslag 33,3%
Na 21.00 is de opslag zelfs 50% ! (art. 10 CAO)
https://www.fnvbondgenoten.nl/site/caos/30147/Muziek_en_Piano_cao_2011-2013.pdf
Let op, deze CAO wordt per 1 nov. weer vervangen. Gebruik altijd voor de zekerheid een geldende CAO. (uiteraard geldt de CAO uit de link voor de genoemde afgelopen 1,5 jaar).
Uw leeftijd is ook van belang evt: Personen van 60 jaar en ouder zijn niet verplicht 's avonds te werken.