Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Na het overlijden van mijn vader in 2007, ging mijn broer het bedrijf leiden. Het is overigens nog steeds van mijn moeder nu. Afgelopen vrijdag verteld hij mij, dat hij de zaak over wil nemen maar niet op deze manier zoals het nu is. Dat houdt voor mij in, zegt hij: dat ik van een 32 uur werkweek naar een 16 uur werkweek moet of stoppen met werken en binnen een week wil hij antwoord !! Mijn mond viel open van verbazing en ik kon alleen maar Oooo, zeggen. Moet ik hem antwoord geven ?? En wat kan ik hem zeggen ?
Als u een arbeidsovereenkomst heeft dan moet u dit niet accepteren. U loopt dan namelijk een kans dat u geen WW uitkering krijgt.
Uw broer zal volgens mij eerst duidelijkheid moeten geven waarom u minder moet gaan werken. Gaat het slecht met het bedrijf, werkt u niet goed volgens hem of zijn er andere redenen waarom u naar 16 uur moet. Pas als duidelijk is waarom u minder zou moeten werken kan u beslissen hoe u daarop reageert.