Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Na een reorganisatie van onze afdeling heb ik sinds een half jaar een andere teamleider. Het botert totaal niet tussen ons, en dit is 2 weken geleden ontaard in een conflict. Ik ben van allerlei zaken beschuldigd die ze niet kan hardmaken, maar waarvoor ik wel een officiƫle waarschuwing heb gekregen. Ik ben er vrij zeker van dat ze me weg wil hebben en eerlijk gezegd heb ik er zelf ook geen zin meer in. Het bedrijf staat me al een tijdje niet meer aan. Is het verstandig om zelf te beginnen over een beeindigingsvoorstel?

Als u zelf weg wil dan is het sluiten van een vaststellingsovereenkomst een gebruikelijke manier om het dienstverband te beƫindigen. U moet zich wel realiseren dat uw onderhandelingspositie meestal minder gunstig is als u zelf aangeeft dat uw weg wil. Het is in ieder geval verstandig om advies te vragen aan een arbeidsrecht jurist omdat die veel ervaring hebben met dit soort zaken en u goed kunnen adviseren zodat u in ieder geval recht behoud op een ww uitkering. Als u juridische hulp wilt inschakelen kunt u daarvoor vrijblijvend rechtstreeks contact opnemen met mij of een van de juristen op deze site, bijv. via de link ' direct contact' die u - als u heeft ingelogd - ziet bij dit antwoord

Beoordeel dit antwoord:


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag