Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mijn zoon had bij een bedrijf een halfjaar contract voor 30 uur.Na afloop werd deze niet verlengd, maar na een paar dagen mocht hij terugkomen,als hij een 0-uren contract zou tekenen.Dit coor 2 maanden,omdat het bedrijf wordt ovegenomen door een ander bedrijf, welke mijn zoon niet op contract wilde nemen, omdat hij 2 weken met een ongeval heeft thuisgezeten, mag dit??
De werkgever is vrij om na (dit eerste) contract voor bepaalde tijd, uw zoon een 2e contract te bieden in de vorm van een 0 uren contract. De uitlatingen van de nieuwe werkgever zou u moeten kunnen bewijzen, maar het afdwingen van een contract bij die nieuwe werkgever wordt ook dan heel lastig.