Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mijn werkgever wil een vast netto salaris in mijn contract zetten. mag dat? In het CAO beroepsgoederenvervoer staat dat hij bij indiensttreding mij moet inschalen (artikel 19), dan kan hij toch ook mijn loonschaal of brutoloon in het contract zetten.
Als de Cao van toepassing is dan moet de CAO gevolgd worden voor wat betreft het salaris. Omdat de CAO gevolgd moet worden is het ook weinig zinvol om een netto salaris te vermelden omdat als dit niet conform de cao is het toch niet rechtsgeldig.