Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mijn werkgever biedt elke maand een masseuse aan. Nu ben ik zwanger en kan ik hierdoor niet op mijn buik liggen en dus ook niet meer naar de masseuse.
Ik heb mijn werkgever gevraagd of ik niet bij een zwangerschapsmassage zou kunnen declareren omdat de "gewone" massage niet meer kan.
Ik heb echter geen reactie van mijn werkgever ontvangen.
Kan ik mijn werkgever verplichten een alternatief aan te bieden?
Ik heb mijn werkgever gevraagd of ik niet bij een zwangerschapsmassage zou kunnen declareren omdat de "gewone" massage niet meer kan.
Ik heb echter geen reactie van mijn werkgever ontvangen.
Kan ik mijn werkgever verplichten een alternatief aan te bieden?
Dat ligt onder andere aan hetgeen is afgesproken in bijvoorbeeld uw arbeidsovereenkomst of CAO. De vraag is of ergens staat vastgelegd dat u recht heeft op dergelijke vergoedingen. Als dit niet het geval is dan kunt u uw werkgever niet zomaar verplichten. Mijn advies is om met uw werkgever in gesprek te gaan. Succes met uw zwangerschap.