Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mijn contract verloopt eind april, alleen weet ik wel bijna zeker dat ze het niet verlengen, maar nu heb ik minuren staan, omdat ze moesten bezuinigen op de uren dus ik kon er niks aan doen, maar nu is mijn vraag mogen ze mijn minuren verekenen met mijn laatste loon ook al zijn die minuren ontstaan omdat hun mij niet voldoende inroosterde?En wat als ik eerder ontslag wil nemen, mogen ze dan die minuren verkenen ook al kan ik niks aan die minuren doen?
Nee, dat mag normaal gesproken niet. Dit zou alleen anders kunnen zijn indien hierover iets in je contract of in een evt. toepasselijke CAO is afgesproken. Dat zou je dan zelf kunnen nalezen. Mocht je daar niet uitkomen, dan kun je hierover desgewenst nog een vervolgvraag stellen.
Succes en vriendelijke groet,