Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mijn baas heeft me na 36 maanden geen vast contract gegeven ik ik mag er wel blijven werken via een uitzenbureau voor een half jaar met dezelfde uren en salaris mag dit?
Via een uitzendbureau helpt de werkgever niet want die tijd wordt gewoon meegerekend bij de max 3 jaar dat u op een tijdelijk contract mag werken. Mogelijk is het anders als u via een payrolling bureau wordt ingeschakeld.