Als in uw arbeidsovereenkomst een precieze omschrijving staat van uw taken en hier niet van afgeweken kan worden kan uw baas dit niet zomaar zeggen. Maar in de meeste gevallen is er sprake van een functieomschrijving, die los staat van uw arbeidsovereenkomst, waarin uw taken keurig beschreven staan. Ik denk dat u een vergissing maakt tussen deze twee. In de functieomschrijving kunnen taken staan die u niet altijd doet maar wel bij de functie horen. Vraag deze op bij uw werkgever.