Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mag mijn werkgever mij verplichten om de uren die ik besteed aan borstvoeding van mijn kind op een later tijdstip in te halen? (nu heb ik het over de periode waarin het kind tot 9 maanden oud is). Mijn werkgever wil namelijk dat ik al die uren ga inhalen.
U mag tot 9 maanden maximaal 1/4 deel van uw werktijd gebruiken voor het geven van borstvoeding of kolven. De werkgever moet die tijd doorbetalen. Wettelijk recht op tijd en ruimte om te kolven
Arbeidstijdenwet, artikel 4:8. De werkgever moet daarvoor ook een ruimte ter beschikking stellen. Arbobesluit, artikel 3.48: