Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mag een werkgever je te weinig laten werken, kom al maanden niet meer aan mijn contract uren.
Werk als receptie medewerker in een WZC, terwijl er al te weinig uren waren nemen zo nog iemand anders aan bij de receptie kan dit zomaar.
Kom per maand 25 uur te kort dus minder ORT mag dit zomaar?
Werk als receptie medewerker in een WZC, terwijl er al te weinig uren waren nemen zo nog iemand anders aan bij de receptie kan dit zomaar.
Kom per maand 25 uur te kort dus minder ORT mag dit zomaar?
U zegt dat u contracturen heeft. De werkgever dient dan alle contracturen te betalen. Ongeacht of u dan werkt of niet. Of heeft u een oproepcontract waarin de uren niet contractueel zijn vastgelegd?
Reactie van de vraagsteller
Heb een vast contract voor 16 uur per week, werk er in juni 2018 negen jaar.
Voorheen nooit een probleem tot dat er afgelopen jaar een collega van de administratie is bij gekomen terwijl er toen al geen uren meer over waren.
In SDB staan onze roosters en zie dat ik in maart al 75 min uren heb staan, elke maand kom ik nu 25 uur tekort.