Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
mag een inlener,een meedewerker van een uitzendbureau
na 16 maanden ontslaan wegens een loonbeslag.
mag dit.
na 16 maanden ontslaan wegens een loonbeslag.
mag dit.
Ontslag vanwege het loonbeslag kan niet! Dit is geen geldige ontslaggrond. Ik adviseer u dringend om hiervoor juridische hulp in te schakelen.