Als het UWV toestemming geeft om u te ontslaan dan moet de opzegtermijn nog in acht genomen worden maar ze mogen u dan ontslaan.

In aanvulling op bovenstaande: Indien sprake is van kennelijk onredelijk ontslag is het zinvol om hiervoor naar de kantonrechter te gaan. Een arbeidsrecht jurist kan dit voor u beoordelen. U kunt daarvoor vrijblijvend rechtstreeks contact opnemen met een van de arbeidsrechtjuristen hier, bijv. via de link ' direct contact' die u - als u heeft ingelogd - ziet bij dit antwoord .