Uw vraag is niet concreet genoeg voor een antwoord. De beantwoording van de vraag hangt van een aantal wedervragen af:
Bijvoorbeeld:
Gaat het om urenvermindering/uitbreiding? (ivm rechtsvermoedens art. 610b van het burgerlijk wetboek)
Gaat het niet om aanpassing van de arbeidsduur, maar aanpassing van de dagen waarop gewerkt wordt? Houdt de werkgever daarbij rekening met zorgtaken en uren waarop u al redelijkerwijs (nooit) beschikbaar was voor arbeid.
Is er wellicht een OR betrokken bij aanpassing van roosters?
Zegt uw arbeidsovereenkomst iets over het werken in vaste/flexibele roosters en wordt daar wel eens een beroep op gedaan bij collega's.

Te veel wedervragen voor dit forum, dus mocht u hulp willen in deze concrete situatie kunt u een van onze juristen wellicht benaderen.