Als u een onbepaalde tijd contract heeft dan zitten ze sowieso wel enigszins aan u vast. Waar u op doelt is denk ik dat ze u dan gegarandeerd uren moeten geven. Echter, bepaalt de wet dat, indien de arbeidsovereenkomst ten minste 3 maanden heeft geduurd, wordt de bedongen arbeid in enige maand vermoed een omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde omvang van de arbeid per maand in de drie voorafgaande maanden. Dus als u de gemiddelde arbeid van de afgelopen drie maanden neemt, kunt u aan die gemaakte uren, rechten ontlenen.