Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
ik werk in de kinderopvang.
In mijn contract staat dat ik een opzegtermijn heb maar er staat niet bij hoe lang. Volgens de oude cao heb ik een opzegtermijn van 2 maanden. Maar volgens de wet is er nu geen cao en is de opzegtermijn 1 maand. wat is nu waarheid?
In mijn contract staat dat ik een opzegtermijn heb maar er staat niet bij hoe lang. Volgens de oude cao heb ik een opzegtermijn van 2 maanden. Maar volgens de wet is er nu geen cao en is de opzegtermijn 1 maand. wat is nu waarheid?
Ik neem aan dat je de opzegtermijn bedoelt die jij in acht moet nemen als jij ontslag neemt.
Om goed antwoord te kunnen geven op je vraag heb ik echter meer informatie nodig.
Staat er in je contract dat er een CAO van toepassing is? En zo ja, welke? En wat is precies de tekst in je contract over de opzegtermijn?
Je kunt deze informatie geven in een vervolgvraag, zodat ik je beter kan helpen.
Vriendelijke groet,
Reactie van de vraagsteller
Ik heb al een jurist gebeld. dank.