Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik werk bij een GGZ instelling, zonder CAO. Mijn derde jaarcontract wordt niet verlengd. Ik wil graag mijn resterende overuren en verlof uren opnemen. Mijn werkgever wil dit niet en ik moet mijn contract geheel uitdienen.
Mogen ze dit?
Mogen ze dit?
Uw werkgever is niet verplicht om u voor het einde dienstverband op vakantie te laten gaan dan wel om de verlofuren op te nemen. Ik begrijp dat het niet motiverend werkt maar u heeft niet zonder meer recht om deze dagen voor het einde dienstverband op te maken. Uiteraard moet de werkgever ze wel uitbetalen.
Doet u alsnog een verzoek bij de werkgever (bijvoorbeeld als u al langere tijd geen verlof meer heeft genoten en benadruk dat u rust nodig heeft en vrije dagen om een en ander te regelen zoals WW etc).
Hopelijk help ik u hiermee wat op weg.