Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik was in maart ziek en nu heeft de werkgever zomaar 70%gerekend mag dit zomaar? Is het niet zo dat hij het eerste jaar 100% moet doen en daarna pas70%! Hij zegt dat het wettelijk zo is geregeld!
De wet bepaalt inderdaad dat bij ziekte minimaal 70% moet worden uitbetaald (maar altijd tenminste het minimumloon). Bij CAO of overeenkomst kan hiervan worden afgeweken.
Reactie van de vraagsteller
Ook als je er al zes jaar werkt?