Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik krijg een jaarcontract aangeboden waarin staat dat de werkgever tussentijds kan opzeggen, schriftelijk met de wettelijke termijn daarvoor.
Kan dat?
Kan dat?
Ja, maar niet zonder ontslagvergunning (via UWV). U hoeft dus niet bang te zijn dat de werkgever u kan 'ontslaan' zonder toetsing door UWV. Er moet dus wel een ontslaggrond zijn die wordt 'goedgekeurd'.
U kunt gewoon tekenen.