Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Via uitzendbureau cursus gevolgd, hiervoor geslaagd, ik heb nu een proefplaatsingsovereenkomst welke afloopt beging mei.
Onderdeel van deze overeenkomst is een belofte dat uitzendbureau na goed functioneren een halfjaar contract aanbied.
Tijdens proefplaatsing heb ik een aantal keer geweigerd te gaan werken omdat ik geen reiskostenvergoeding krijg (ook geen loon), en dat ik de reiskosten zelf niet meer kan betalen.
Kan uitzendbureau mij verplichten de leerkosten te betalen
(ik heb hier wel een papiertje voor getekend)?
Zelf heb ik al wel diverse reiskosten gemaakt, een aantal onbetaalde uren gewerkt en diverse andere kosten gemaakt.
Mag ik deze kosten verrekenen met de claim van het uitzendbureau?
Als uitzendbureau mij geen vervolgcontract aanbied, kan ik dit dan ook aanvoeren om onder de claim uit te komen?
Beste vraagsteller,
Een intentie tot het aanbieden van een halfjaarcontract is niet afdwingbaar. Over de studiekosten het volgende. Een overeenkomst tot terugbetalen (onder omschreven voorwaarden) kunt u niet lichtzinnig opnemen. U bent gebonden aan de inhoud.
Wel kunt u samen met iemand van het uitzendbureau uitzoeken of u recht had op reiskostenvergoeding. Toont u daar ook aan dat u recht heeft op bepaalde (niet betaalde) uren.
U mag niets zelf verrekenen, maar ik geloof dat jullie er in een gesprek goed uit kunnen komen.
Met vriendelijke groet,
Reactie van de vraagsteller
Mevrouw Polderman,
Ik was in mijn vraag niet volledig genoeg.
De terugbetaling van het leergeld was geregeld op 1 a-viertje.
Hier stond in dat ik beloofde 1060 uur te gaan werken voor het uitzendbureau.
Moeten ze daarvoor mij de kans geven middels een vervolgcontract op de proefplaatsing?