Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik heb sinds januari 2009 een 0 uren contract bij een confectiebedrijf, ik heb het contract nooit gezien en heb er nooit voor getekend , ik heb ook nooit een cao boekje gezien. Kan ik in dienst zijn zonder iets getekend te hebben ?
Ik ben 34 jaar, getrouwd en verdien €9.50 bruto per uur. Vakantiegeld zit daar bij in. Is dit een normaal salaris voor mij ? Ik ben coupeuse van beroep. Verder krijg ik tijdens vakantiesluitingen niks betaald en als ik ziek ben ook niet. Is dit normaal?
Ik ben 34 jaar, getrouwd en verdien €9.50 bruto per uur. Vakantiegeld zit daar bij in. Is dit een normaal salaris voor mij ? Ik ben coupeuse van beroep. Verder krijg ik tijdens vakantiesluitingen niks betaald en als ik ziek ben ook niet. Is dit normaal?
Natuurlijk bent u in dient met een vaste aanstelling. Ook al is er nooit een contract getekend.
Werkgever laat hier wel wat steken vallen lijkt me. Als u ziek bent krijgt u het gemiddeld aantal uren betaald dat u werkt. Leest u over 7:610b van het Burgelijk Wetboek. Een all in loon met vakantiegeld is toegestaan, maar dat geldt (tot nu toe niet exact vastgesteld) voor de kleinere contracten. Er is uitgebreide jurisprudentie over. Verder zijn er te weinig gegevens voor een concreet antwoord. U mag mij vrijblijvend bellen (zie mijn site) voor uitleg.