Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Een concurrentiebeding moet schriftelijk overeengekomen zijn en moet gesloten zijn nadat u meerderjarig geworden bent. Maar ook als een concurrentiebeding op de juiste wijze gesloten is kan een rechter het concurrentie beding nog matigen of niet van toepassing verklaren. Een concurrentiebeding mag bijvoorbeeld niet onredelijk zijn qua duur en qua omvang. Ook kan een rol spelen dat u ontslagen bent en dat u financieel zwaar benadeeld wordt door het concurrentiebeding. ER bestaat dus een kans dat het concurrentiebeding buiten toepassing wordt gesteld.
Als u juridische hulp wilt inschakelen kunt u daarvoor vrijblijvend rechtstreeks contact opnemen met mij of een van de juristen op deze site, bijv. via de link ' direct contact' die u - als u heeft ingelogd - ziet bij dit antwoord