Ik heb een nieuwe baan (in het buitenland) gevonden en wil mijn contract voor onbepaalde tijd opzeggen. Daar wil ik graag zo snel mogelijk beginnen, ivm schoolvakanties van de kinderen. In mijn contract staat "De overeenkomst is voor partijen opzegbaar, waarbij voor werknemer –in afwijking van art. 7:672 lid 3 BW- een opzegtermijn van 2 maanden geldt." Er staat dus niets over de opzegtermijn van de werkgever. Ik heb in de uitspraak JAR 2006/116 (4.4) gevonden dat dit vernietigbaar is. Kan ik deze clausule uit mijn contract dan nietig verklaren en daarmee tegen 1 maand opzegtermijn opzeggen?