Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik heb een jaarcontract tot en met 31 juli. Ik heb op 12 juni gehoord dat mijn contract niet wordt verlengd. Dit is later per brief bevestigd. In mijn contract staat echter dat mijn werkgever een opzegtermijn van 2 maanden moet hanteren.
Wat kan ik nu doen? (Ik heb inmiddels al een nieuwe baan gevonden waar ik per 1 augustus zal starten).
Wat kan ik nu doen? (Ik heb inmiddels al een nieuwe baan gevonden waar ik per 1 augustus zal starten).
Normaliter eindigt een tijdelijk dienstverband van rechtswege en slaat wat u aangeeft alleen op tussentijdse opzegging. Verder neem ik aan dat uw werkgever in de brief heeft bevestigd dat de einddatum 31 juli is. Er lijkt mij in dat geval dan ook niets aan de hand.