Geachte vragensteller,

Ja uw dienstverband kan inderdaad tussentijds beëindigd worden, ook al gaat de werkgever niet failliet. Dit kan onder andere op twee manieren gebeuren, er zijn dus meerdere manieren!

1) Als uw arbeidsovereenkomst een bepaling bevat, waarin staat dat er een tussentijdse beëindiging mogelijk is, dan kan de werkgever uw arbeidsovereenkomst opzeggen volgens de voorgeschreven regels.

2) Is dit niet het geval, dan kan de werkgever via het UWV een zogeheten ontslagvergunning vragen. De werkgever vraagt het UWV in dit geval toestemming om u te mogen ontslaan. U krijgt dan vanzelf van het UWV een brief, waar u binnen een termijn van twee weken hiertegen in bezwaar kunt gaan.

Vertrouwende erop uw vraag hiermee voldoende te hebben beantwoord.