Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik heb bij mijn werkgever een afspraak voor een aantal dagen flexuren te werken...
daarnaast een aantal vaste uren.
In de flexuren moet ik oproepbaar staan en binnen een half uur op het kantoor aanwezig kunnen zijn.
Is het logisch dat ik voor de uren waarin ik oproepbaar ben een vergoeding krijg? Is sta meestal meer uren oproepbaar, soms enkele dagen achterelkaar (24 uur per dag) dan dat ik daadwerkelijk werk.
Hoe zijn de regels omtrent flexuren?
daarnaast een aantal vaste uren.
In de flexuren moet ik oproepbaar staan en binnen een half uur op het kantoor aanwezig kunnen zijn.
Is het logisch dat ik voor de uren waarin ik oproepbaar ben een vergoeding krijg? Is sta meestal meer uren oproepbaar, soms enkele dagen achterelkaar (24 uur per dag) dan dat ik daadwerkelijk werk.
Hoe zijn de regels omtrent flexuren?
Beste vraagsteller,
U kunt het beste direct contact openemen als u bent ingelogd. Uw vraag behoeft wat verduidelijking, zoals welke Cao, hoe lang werkt u er al, wat is overeengekomen in de arbeidsovereenkomst etc.