Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik had een bepaald contract tot 29 maart 2013 bij bedrijf X. 8 mei 2013 heb ik een factuur ontvangen van hetzelfde bedrijf. Erin staat: Hierbij ontvangt u een factuur, omdat uit onze administratie is gebleken dat aan u te veel salaris is uitbetaald. Het negatief is ontstaan door: Teveel uitbetaalde vrije uren. Totaal bedrag: € 281, 58. Ik heb hier nog nooit iets van vernomen of gehoord, uitbetalingen zijn altijd gewoon goed gegaan en ik kon op mijn loonstrook de specificaties zien. Heeft bedrijf X recht op dit bedrag?
Als er teveel betaald is dan moet u dat terugbetalen en het bedrijf moet bewijzen dat er teveel betaald is.
Reactie van de vraagsteller
Oke, dus u adviseert mij om contact op te nemen met de desbetreffende vestiging en de specificaties van het bedrag op te vragen?
Hartelijk bedankt voor de snelle reactie.