Nee, dat kan niet. Het is onredelijk als een werkgever dit verlangt. Uiteraard kan men wel verlangen dat u af en toe storingsdienst draait, maar binnen de grenzen van uw overeenkomst, CAO, wet en redelijkheid.

Daar is geen pasklaar antwoord op te geven. Uw overeenkomst en uw CAO (er zijn immers honderden cao's die wij niet uit ons hoofd kennen) zullen bestudeerd moeten worden, dit in combinatie met o.a. de arbeidstijdenwet.
U kunt deze stukken zelf al nalezen om meer te weten te komen. En als u hulp wil, kunt u vrijblijvend rechtstreeks contact opnemen met mij via de link onder dit antwoord die u ziet als u hebt ingelogd.