De CAO bepaalt dit nu eenmaal, dus dat mag.

Geachte heer, mevrouw,

Je contract voor bepaalde tijd mag vijf keer worden verlengd zonder dat het leidt tot een contract voor onbepaalde tijd.
In totaal kun je dus zes contracten krijgen in vijf jaar tijd.
De zevende arbeidsovereenkomst die je tekent moet een contract voor onbepaalde tijd zijn.
Als je werkgever je geen vast dienstverband wil aanbieden zul je op tijd op zoek moeten gaan naar een andere werkgever.

Je hebt recht op een vast contract vanaf de dag dat:
* er een zevende contract afgesloten is;
* of er twee of meer contracten zijn afgesloten die gezamenlijk betrekking hebben op een aaneengesloten periode van vijf jaar of langer.