ik ben in 2011 geopereerd aan mijn enkel. daardoor heb ik 26 weken in het gips gezeten. Na 9 weken moest ik weer aan het werk van mijn vestigingsdirecteur. ik ben begonnen met dagen van 8:00 tot 12:00 ur en na een week of 2 dagen van 8:00 uur tot 15:00 uur. Maar het blijkt dat het bedrijf mij gewoon in de ziektewet heeft gehouden hierdoor moest ik na 26 Weken 10% ziektegeld betalen. Dit heeft mij totaal 200 euro gekost. Mijn vraag is dan ook mag het bedrijf mij in de ziektewet houden terwijl ik wel arbeid doe .
mvrgr. Gert Nooord