Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Ik ben al enkele jaren voor verschillende afzonderlijke projecten werkzaam als zzp-er bij een overheidsdienst die werkt met mantelpartners. Door een verandering in de raamcontracten ben ik twee jaar geleden ondergebracht bij een andere mantelpartner. Met dit bureau heb ik geen enkele andere relatie dan dat zij mijn facturen doorsturen en ( na 2 maanden) uitbetalen, minus een fikse marge van 20% uiteraard. In het contract dat ik destijds heb ondertekend staat een concurrentiebeding van 12 maanden na afloop van werkzaamheden. Ik wil nu van deze 'bemiddelaar' af omdat rechtstreeks of via een ' broker' te gaan werken. Het bureau houdt mij nu aan het concurrentiebeding. dit voelt erg onredelijk: ik heb geen arbeidscontract met deze partij heb dus geen rechten - maar op deze wijze wordt mij de mogelijkheid te werken en inkomen te vergaren onmogelijk gemaakt. is hier wetgeving of jurisprudentie over?

Als ik het goed begrijp wilt u uw huidige werk blijven doen maar dan via bemiddeling van een brooker of rechtstreeks. Zeker in dat geval is het niet gemakkelijk om onder het concurrentiebeding uit te komen want juist voor die situatie is het concurrentiebeding bedoeld.

Beoordeel dit antwoord:


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag