Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Hoe zit het met tussentijds opzeggen van een arbeidscontract voor bepaalde tijd?
Op 1 juni '21 begin ik bij mijn nieuwe werk. Het gaat om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar, met 2 maanden proeftijd). In het contract lees ik de volgende zin 'tussentijdse opzegging van deze arbeidsovereenkomst door een van beide partijen is niet mogelijk'. Klopt het dat je het contract tussentijds niet kan opzeggen (op de proefperiode na) en is dit normaal?
Ja, dit mag de werkgever in het contract opnemen. U bent daaraan dan gebonden (maar ook de werkgever).
Bij een contract van 01 jaar mag in principe geen proeftijd van 02 maanden bedongen worden. Waarschijnlijk geldt er dan ook geen proeftijd.