Ik raad u aan uw vakbond in te schakelen! Laat u niet dwingen mee te werken aan einde dienstbetrekking VOOR 12-7-2015! U gaat nl die laatste periode geen ziekengeld krijgen van UWV!
Als uw werkgever bezwaar aantekent is dat vervelend maar ik zou daar niet zo bang voor zijn.
Alleereerst is de vraag of UWV hem wel als belanghebbende erkent. En stel hij krijgt een lager arbeidsongeschiktheidspercentage voor elkaar, dan is hij dief van zijn eigen portemonnee want dan wordt hij voor uw arbeidsongeschiktheid 10 jaar lang aangeslagen. Dat wordt hij niet als U in de IVA zit. Ik geloof dus eigenlijk helemaal niet dat Uw werkgever zijn dreigement doorzet. Iedere advocaat zal hem dat afraden. Als u in de IVA zit kan uw werkgever er beter voor kiezen om het dienstverband voort te zetten, dat kost hem in de regel niets.

het heeft geen zin om UWV nu op de hoogte te stellen van wat uw werkgever allemaal dreigt te gaan doen. Dat zal hun standpunt niet veranderen. Ze wachten gewoon af of werkgever inderdaad bezwaar aan gaat tekenen.
Succes met de situatie! Als werkgever inderdaad bezwaar aantekent zal u gevraagd worden of u daarbij betrokken wilt worden. Een advocaat die gespecialiseerd is kan u daarin bijstaan.