Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Hallo,
Ik heb 2 keer een aanpassing gehad in mn contract om tijdelijk 8 uur meer te werken.
Wegens bezuinigingen gaan per januari bij iedereen de tijdelijke uren er weer af. Zo dus ook mijn 8 uren.
Ik vroeg me af of dit klopt?
Wanneer heb je recht op dat deze tijdelijke 8 uren, 8 vaste uren worden?
Ik heb in het verleden ook al vaker voor deze organisatie gewerkt.
Met vriendelijke groet.
Ik heb 2 keer een aanpassing gehad in mn contract om tijdelijk 8 uur meer te werken.
Wegens bezuinigingen gaan per januari bij iedereen de tijdelijke uren er weer af. Zo dus ook mijn 8 uren.
Ik vroeg me af of dit klopt?
Wanneer heb je recht op dat deze tijdelijke 8 uren, 8 vaste uren worden?
Ik heb in het verleden ook al vaker voor deze organisatie gewerkt.
Met vriendelijke groet.
Als u van tevoren op de hoogte bent gebracht dat het om een tijdelijke uitbreiding van uren gaat ontstaat er niet automatisch een vast recht op dit aantal uren. De werkgever mag deze uitbreiding terug draaien. Het zou wel redelijk zijn van uw werkgever, als u deze uren al voor langere tijd krijgt uitbetaald, om dit in stappen terug te brengen naar uw contract uren.