Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Hallo,
ik had een vraag, ik heb een nul uren contract in de kinderopvang nou was mijn vraag klopt het dat als je 3 maanden lang elke week 20 uur werkt een 20 uur contract moet krijgen van je werkgever?
ik had een vraag, ik heb een nul uren contract in de kinderopvang nou was mijn vraag klopt het dat als je 3 maanden lang elke week 20 uur werkt een 20 uur contract moet krijgen van je werkgever?
Dat klopt tenzij een cao anders bepaalt. Als u langer dan 3 maanden werkzaam bent voor deze werkgever en al die maanden structureel 20 uur gewerkt heeft is sprake van een rechtsvermoeden van arbeidsomvang van het gemiddelde aantal uur van de laatste 3 maanden. De werkgever mag tegenbewijs leveren.