Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Door reorganisatie heb ik een beëindigingsovereenkomst gekregen.
Er staat iets in wat ik erg tegenstrijdig vind, want in tegenstelling tot mijn collega's waarvan eind juli het einde van de overeenkomst is, gaat bij mij de door tot eind december, tevens staat hier in dat: "Zodra deze overeenkomst door beide partijen is getekend ik zal worden vrijgesteld van het verrichten van werk".
Wat betekend dit precies?
Dat uw overeenkomst langer doorloopt is gunstig en komt waarschijnlijk omdat u langer in dienst bent. U hoeft echter niet meer te werken nadat e.e.a. is getekend.
Ik raad u wel aan de overeenkomst aan een ontslagrechtjurist voor te leggen voor u tekent; er komt immers nog veel meer bij kijken aan zaken die goed geregeld moeten worden. Denk aan de hoogte van de vergoeding, verval van studiekostenbeding/concurrentiebeding enz.
U kunt voor hulp/meer informatie vrijblijvend rechtstreeks contact opnemen met mij of een van de andere arbeidsrechtjuristen hier, bijv. via de link onder dit antwoord die u ziet als u hebt ingelogd.