Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Goedendag,
In verband met het minimumloon is het voor de werkgever niet mogelijk om ziektedagen in te houden van het salaris.
Mag de werkgever dit wel inhouden van het vakantiegeld?
In verband met het minimumloon is het voor de werkgever niet mogelijk om ziektedagen in te houden van het salaris.
Mag de werkgever dit wel inhouden van het vakantiegeld?
Nee, uw werkgever mag dat niet doen. U kunt dat geld terugvorderen door een brief te schrijven aan uw werkgever. Verzoek -en zonodig sommeer- hem/haar dat hij dat onterechte ingehouden deel salaris terugstort op uw rekening.