Als het de werkgever te verwijten valt dat u minuren heeft opgebouwd, die u wel wilde maar niet kon inhalen door zijn/haar toedoen, dan is dat voor rekening en risico van de werkgever. Deze worden dan als het ware weggestreept en niet verrekend met uw salaris.

Zorg dat u uw kwestie goed kunt onderbouwen als werkgever toch gaat verrekenen, want u dient dan meteen een loonvorderingsbrief te schrijven naar de werkgever dat de eindafrekening in verband met bovenstaande, niet klopt. De Cao heeft waarschijnlijk ook een bepaling over de plus-en minuren.

Succes en vriendelijke groet,