Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Goedenavond,
Ik heb een contract bij een kinderopvang organisatie, bij de
Ene vesting 13 uur en de aan andere 17 uur. Aangezien het natuurlijk niet zo goed gaat in de kinderopvang en ik nu een ander aanbod heb gekregen heb ik een vraag.
Ik kan voor 2 dagen in de week bij iemand aan huis oppassen (wit) en wildan bij de ene vestiging mn 13 uur inleveren.
Doe ik hier verstandig aan of.moet ik afwachten op de volgende
Ontslagronde..
En hoe zit het.met belasting betalen bij 2 banen?
Hopelijk kan iemand mij.antwoord geven.
Met vriendelijke groet,
Ik heb een contract bij een kinderopvang organisatie, bij de
Ene vesting 13 uur en de aan andere 17 uur. Aangezien het natuurlijk niet zo goed gaat in de kinderopvang en ik nu een ander aanbod heb gekregen heb ik een vraag.
Ik kan voor 2 dagen in de week bij iemand aan huis oppassen (wit) en wildan bij de ene vestiging mn 13 uur inleveren.
Doe ik hier verstandig aan of.moet ik afwachten op de volgende
Ontslagronde..
En hoe zit het.met belasting betalen bij 2 banen?
Hopelijk kan iemand mij.antwoord geven.
Met vriendelijke groet,
Beste vraagsteller,
Het is de vraag of u bij een ontslagronde een beeindigingsvergoeding krijgt, dus daar kunt u (nog) geen rekening mee houden. Belastingregels bij 2 banen geeft geen problemen. Bij de ene werkgever geeft u aan arbeidskorting toe te passen en bij de andere niet. Zoekt u op internet de informatie op. U kunt uw baan opzeggen en een nieuwe arbeidsovereenkomst aangaan. Zorg wel dat het inderdaad een 'witte' baan is, anders komen uw WW rechten in gevaar.