Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
goedemorgen,
1 maart begin ik bij mijn nieuwe baan (zorg), echter heb ik bij mijn huidige horeca bedrijf nog veel minuren staan (+- 70). Hiervan is ook een groot gedeelte in 2017 opgebouwd. Is het de bedoeling dat ik al mijn minuren moet terug betalen?
Ik heb nog wel een aantal vakantie uren staan, die ik hiervoor kan inruilen, maar lang geen 70.
1 maart begin ik bij mijn nieuwe baan (zorg), echter heb ik bij mijn huidige horeca bedrijf nog veel minuren staan (+- 70). Hiervan is ook een groot gedeelte in 2017 opgebouwd. Is het de bedoeling dat ik al mijn minuren moet terug betalen?
Ik heb nog wel een aantal vakantie uren staan, die ik hiervoor kan inruilen, maar lang geen 70.
in beginsel geldt de regel dat bij ontslag en in dienst treden bij een andere organisatie vakantie-uren van de huidige werkgever worden uitbetaald en dat u bij de nieuwe werkgever met een schone lei qua vakantiedagen begint. Het aantal uren zal dus worden verrekend.