Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Goedemiddag, mijn contract loopt deze maand af en mijn werkgever heeft me mondeling al toegezegd dat ik in vaste dienst kom. Maar nu vertelde me werkgevers dat ik geen nieuw arbeidsovereenkomst krijg toegestuurd omdat het nu een vast dienstverband is. Ik zou graag willen weten of de werkgever verplicht is mij een overeenkomst te overhandigen. Zo ja wat moet ik dan doe. Dat me werkgevers mij dit geeft.
Werkgever is daartoe niet verplicht. Het is echter wel de vraag of als u na afloop van deze arbeidsovereenkomst doorwerkt, sprake is van een vast dienstverband. Heeft u al 3 tijdelijke arbeidscontracten gehad / bij afloop van dit contract 3 jaar of langer gewerkt?
Wat staat er in de cao (als die er is) over het (maximaal) aantal / duur van tijdelijke arbeidscontracten?