Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Goedemiddag, ik werk in de horeca op een tennisclub, tussen kerst en oud en nieuw moet ik verplicht vrije dagen opnemen, want wij zijn dan gesloten. Ik heb geen CAO en er staat niets in mijn arbeidscontract Moet ik daarmee akkoord gaan?
Een werkgever mag – wanneer dat in de arbeidsovereenkomst of cao is geregeld – eenzijdig dagen bepalen waarop vakantiedagen als verplichte feestdagen of vrije dagen genoten moeten worden. In uw geval is daar geen sprake van. Dus u hoeft er niet mee akkoord te gaan. Werkgever zal dan waarschijnlijk wel aanpassing van de overeenkomst verlangen.
Reactie van de vraagsteller
Dank u wel, sta ik toch wat sterker in mijn schoenen als ik dit ga bespreken.