Zoals ik u begrijp blijft u even veel uren werken en gaat het 'alleen' om een 20% lager uurloon. Van WW kan dan geen sprake zijn. Daarvoor moet sprake zijn van ontslag voor tenminste 5 uur. En aan deelontslag worden allerlei strenge eisen gesteld. Zo maar akkoord gaan met deelontslag betekent dat u vrijwillig werkeloos raakt en geen uitkeringsrechten heeft. Overigens moet men ook nog aan een aantal andere eisen voldoen voor een WW-uitkering zoals (maar niet alleen) de 26 uit 36 weken eis.

U kunt voor hulp/meer informatie vrijblijvend rechtstreeks contact opnemen met mij of een van de andere arbeidsrechtjuristen hier, bijv. via de link onder dit antwoord die u ziet als u hebt ingelogd.